Führungsseminare, Workshops & Keynotes
Ich unterstütze Sie mit Führungsseminaren, praxisnahen Workshops und Keynotes rund um das Thema Female Leadership. Ob mehrtägiges Inhouse-Seminar, kompakter Workshop zu einem konkreten Thema oder Keynote-Vortrag für Ihre nächste Konferenz – die Formate werden individuell auf Ihre Zielgruppe, den Anlass und Ihre Unternehmenskultur abgestimmt.
Warum Führungsseminare speziell für Frauen?
Allgemeine Führungstrainings behandeln alle Teilnehmenden gleich. Das klingt fair – blendet aber aus, dass Frauen in Führungspositionen mit spezifischen Erwartungen, Rollenbildern und strukturellen Barrieren konfrontiert sind, die in einem gemischten Setting selten offen ausgesprochen werden. Themen wie die gläserne Decke, Unconscious Bias in Entscheidungsprozessen oder der Druck, gleichzeitig durchsetzungsstark und nicht zu dominant zu wirken, brauchen einen eigenen Raum.
Genau diesen Raum schaffen meine Seminare und Workshops.
Seminare & Workshops
Rhetorik als Female-Leadership-Skill
Wer führt, muss gehört werden. Und wer gehört werden will, braucht mehr als Kompetenz. Man braucht die Fähigkeit, diese Kompetenz sichtbar zu machen.
Schon Aristoteles wusste: Überzeugungskraft entsteht aus dem Zusammenspiel von Logos – dem klaren, logischen Argument –, Ethos – der Glaubwürdigkeit und Haltung der Person – und Pathos – dem gezielten Einsatz von Emotion. Drei Prinzipien, die heute so wirksam sind wie vor 2.000 Jahren. Und drei Prinzipien, die weibliche Führungskräfte besonders dann entfalten können, wenn sie ihre eigene Stimme konsequent entwickeln.
Denn strategische Kommunikation ist kein Soft Skill. Sie ist eine Führungskompetenz.
Warum Kommunikation & Rhetorik für Frauen in Führung?
Positionen klar zu vertreten, Ideen überzeugend einzubringen und dabei authentisch zu bleiben – das ist keine Frage des Talents. Es ist eine Frage der Strategie.
In meinen Workshops und Seminaren entwickeln Sie genau diese Stärke: Sie lernen, Ihre Standpunkte eindeutig zu kommunizieren und Ihre Vorstellungen so zum Ausdruck zu bringen, dass sie ankommen. Ohne Umwege, ohne unnötige Konfliktvermeidung. Mit klarer, direkter Ansprache. Und mit Durchsetzungsvermögen, das nicht polarisiert, sondern überzeugt.
Dazu kommt das große Bild: Wie werden Sie als Führungspersönlichkeit wahrgenommen? Wie treten Sie in Präsentationen und vor Gremien souverän auf? Wie nutzen Sie Netzwerken als aktive Führungsstrategie – nicht als lästige Pflicht? Und wie schaffen Sie durch gezieltes Personal Branding Sichtbarkeit, für sich selbst und Ihre Ideen?
Die Workshops gibt es als offenes Seminar für Einzelpersonen oder als maßgeschneidertes Inhouse-Format für Ihr Unternehmen. Beides lässt sich als eigenständiges Angebot buchen oder als Vertiefung zum Coaching-Programm Signature Leadership PLUS.
Inhalte
- Auftreten und Körpersprache
- Stimmführung und Modulation
- das eigene Ausdrucksrepertoire erweitern
- aus dem Stegreif reden
- sich in Diskussionen behaupten
- Manuskriptgestaltung
- Mnemotechniken
- und vieles mehr, je nach dem, was Sie beschäftigt.
Geeignet für
Frauen, die am Beginn ihrer Führungslaufbahn stehen und von Anfang an mit einer starken, authentischen Haltung durchstarten wollen.
Für erfahrene Führungskräfte, die neue Impulse suchen, um ihre Wirkung auf das nächste Level zu bringen.
Und für Frauen im Top-Management, die gezielt an ihrer strategischen Kommunikation oder ihrem persönlichen Leadership-Profil arbeiten möchten.
Auf Unternehmensseite passt das Angebot zu Organisationen, die Frauenförderung nicht als Pflichtprogramm verstehen, sondern als strategischen Wettbewerbsvorteil – und die konkret daran arbeiten, mehr Frauen sichtbar in Verantwortung zu bringen.
Format
- Halb- oder ganztägige Formate
- in Präsenz oder online
- als Einzel- oder Serienformat.
Keynotes & Vorträge
Impulse, die nachwirken.
Botschaften, die bewegen.
Ein guter Vortrag informiert. Ein wirkungsvoller Vortrag verändert, wie Menschen danach denken und handeln. Das ist der Maßstab, an dem ich jede Keynote messe – unabhängig von Bühne, Publikum oder Anlass.
Ob Auftaktkeynote, Impulsvortrag oder thematischer Programmbeitrag: Jeder Auftritt entsteht in enger Abstimmung mit Ihnen. Was soll Ihr Publikum mitnehmen? Welche Frage soll nach dem Vortrag im Raum stehen? Welcher Ton passt zu Ihrer Veranstaltung? Erst wenn das klar ist, entsteht der Vortrag.
Format & Tiefe
Ein 20-minütiger Kurzvortrag für ein Führungskräftemeeting funktioniert anders als eine klassische 45- bis 60-minütige Konferenzkeynote. Deshalb passt sich das Angebot dem Rahmen Ihrer Veranstaltung an – nicht umgekehrt. Auf Wunsch ergänze ich den Vortrag um ein Workshop-Element, damit aus Impuls auch Transfer wird.
Inhalte
Drei Schwerpunkte, die ich besonders häufig auf die Bühne bringe:
- Frauen und Macht
Wie entsteht Machtdynamik in Organisationen, und wie navigieren Frauen in Führung bewusster darin? - Strategische Kommunikation als Female Leadership Skill
Was unterscheidet wirkungsvolle Führungskommunikation von bloßem Informieren – und warum lohnt es sich, das gezielt zu trainieren? - Äußere Haltung – Innere Haltung: Embodiment als Superkraft
Wie Körper und Auftreten Führung sichtbar machen, bevor man auch nur ein Wort gesprochen hat
Geeignet für
- Unternehmen und Organisationen, die weibliche Potenziale gezielt sichtbar machen und Führungskräfteentwicklung als strategisches Thema ernst nehmen.
- Netzwerke, Fachkonferenzen und Verbände, die mehr als einen Vortrag wollen – nämlich einen Impuls, der noch Wochen später nachwirkt.
- Und Veranstalter von Leadership-Events, bei denen Haltung, Wirkung und Führungskultur im Mittelpunkt stehen.
Format
20 bis 90 Minuten, auf Wunsch mit Workshop-Anteil.
Für wen sind die Angebote insgesamt geeignet?
Das Führungskräftetraining für Frauen richtet sich an Unternehmen, Organisationen und HR-Verantwortliche – ebenso wie an einzelne Frauen, die sich gezielt weiterentwickeln wollen.
Unternehmen & Organisationen
Gerne beim Unternehmen vor Ort
Das Angebot richtet sich an Unternehmen jeder Größe – von KMU bis Konzern –, die weibliche Nachwuchsführungskräfte gezielt fördern, den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen oder ein bestehendes Diversity- bzw. Talentprogramm um substanzielle Entwicklungsmaßnahmen ergänzen möchten.
Ich konzipiere Seminare und Workshops als branchenspezifisches Inhouse-Format, angepasst an Ihre Unternehmenskultur, Ihre Zielgruppen und Ihren Zeitrahmen.
Maximale Gruppengröße: 8 Personen – damit wirklich gearbeitet wird.
Für Frauen, die darüber hinaus individuelle Begleitung wünschen, empfehle ich mein Coaching-Programm Signature Leadership PLUS.
Einzelpersonen
Nach Bedarf und Vereinbarung
Wer als Einzelperson an einem Seminar oder Workshop teilnehmen möchte, ohne dass ein Unternehmensauftrag dahintersteht, kann über die offenen Formate einsteigen. Diese eignen sich für Frauen, die auf eine neue Führungsrolle zugehen, ihren Führungsstil von außen betrachten wollen – oder einfach ein belastbares Netzwerk aus anderen weiblichen Führungskräften aufbauen möchten.
Bereit für Ihr individuelles Führungsseminar, Ihren Workshop oder Ihre Keynote?
Viele Menschen warten lange auf den richtigen Moment, die richtige Situation, das richtige Gefühl. Dabei beginnt echte Veränderung nicht mit dem perfekten Zeitpunkt. Sie beginnt mit einem Gespräch: 30 Minuten, kostenlos, unverbindlich und 100 % vertraulich.
Und nein: kein Verkaufsgespräch.