Führen, wie es wirklich zu Ihnen passt
Ich bin Ute Boehme – Coach für weibliche Führungskräfte.
Seit über 10 Jahren begleite ich Frauen in Führungspositionen dabei, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln: klar, wirksam und ohne Anpassung an ein Idealbild, das andere von ihnen haben. Mein Führungskräftecoaching für Frauen ist individuell, systemisch fundiert und immer auf Augenhöhe.
Für wen ist mein Coaching?
Mein Führungskräftecoaching richtet sich an Frauen auf allen Führungsebenen – und an alle, die es noch werden wollen.
Teamleiterin & Abteilungsleiterin
Sie führen ein Team und wollen Ihren Führungsstil stärken – von der Mitarbeiterkommunikation bis zum Konfliktmanagement. Sie wissen, was Sie können. Jetzt geht es darum, das auch nach außen sichtbar zu machen.
Frau vor der ersten Führungsrolle
Sie stehen kurz vor dem Sprung in die Führung und wollen von Anfang an souverän und wirkungsvoll agieren – nicht erst durch Versuch und Irrtum herausfinden, wer Sie als Führungskraft sind.
Erfahrene
Führungskraft
Sie führen seit Jahren und wollen den nächsten Schritt machen: mehr Sichtbarkeit, mehr Einfluss, mehr Freude an der Rolle. Oder Sie spüren, dass Sie sich irgendwann angepasst haben – und das wieder ändern wollen.
Geschäftsführerin &
C-Level
Executive Coaching auf strategischer Ebene – für Führungskultur, persönliche Positionierung und die Fragen, die man auf dieser Ebene selten offen stellen kann.
HR &
Personalentwicklung
Sie möchten gezielt in weibliche Talente investieren – mit Führungsseminaren und Programmen, die wirklich etwas verändern.
Unternehmerin & Selbstständige
Sie bauen Ihr eigenes Business auf und wollen führen – Ihr Team, Ihre Kunden, sich selbst – mit Überzeugung und einem klaren Profil.
Was Sie von mir bekommen
Meine Angebote im Bereich Leadership Development für weibliche Führungskräfte sind kein Standardprogramm. Gemeinsam arbeiten wir an Ihrer Wirkung, Ihrer Kommunikation und Ihrer inneren Klarheit.
Female Leadership Coaching
Signature Leadership PLUS –
Das Premium-Programm im Bereich Female Leadership Coaching
12 Wochen, die wirklich etwas verändern
- Standort & Fundament
Rollenklarheit | Führungsidentität | Stärkenanalyse | Glaubenssätze erkennen | Impostor-Syndrom | Zieldefinition - Entwicklung & Transfer
Kommunikation & Durchsetzung | Executive Presence | Konfliktmanagement | Delegieren | Grenzen setzen | Sichtbarkeit | Personal Branding | Karriereplanung - Verankerung & Ausblick
Wirkungsmessung | Umgang mit Rückschlägen | Resilienz langfristig | Persönlicher Entwicklungsplan | Langfristige Karrierevision
Führungsseminare, Workshops & Keynotes
Rhetorik als Female-Leadership-Skill
Auftreten und Körpersprache | Stimmführung und Modulation | das eigene Ausdrucksrepertoire erweitern | aus dem Stegreif reden | sich in Diskussionen behaupten | Manuskriptgestaltung
Mnemotechniken
Impulse, die nachwirken.
Botschaften, die bewegen
Beispielsweise: Frauen und Macht | Strategische Kommunikation als Female Leadership Skill | Äußere Haltung – Innere Haltung: Embodiment als Superkraft
Klingt das nach dem richtigen nächsten Schritt?
Viele Menschen warten lange auf den richtigen Moment, die richtige Situation, das richtige Gefühl. Dabei beginnt echte Veränderung nicht mit dem perfekten Zeitpunkt. Sie beginnt mit einem Gespräch: 30 Minuten, kostenlos, unverbindlich und 100 % vertraulich.
Und nein: kein Verkaufsgespräch.